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La actuación está integrada dentro del Programa de Fomento del Empleo Agrario

El Ayuntamiento de Benamaurel ha aprobado en el último pleno ordinario de la corporación la memoria 2017 del Programa de Fomento del Empleo Agrario (PFEA).

La cuantía total del programa es de 183.510,45 €, de los cuales 128.544,75 son los destinados a la contratación de peones (79 personas, contratos de 15 días) y oficiales (12 personas, contratos de 1 mes), y 54.965,710 € son los gastos de materiales. El Ayuntamiento aportará 5.585,69 € correspondientes a los costes extrasalariales.

Francisco Torregrosa, alcalde de Benamaurel, ha indicado que “se van a cumplir dos objetivos fundamentales con esta actuación. Por un lado, vamos a realizar una sensible mejora en uno de los espacios más emblemáticos del municipio, como es el Parque de la Cañada, que lleva años pidiendo que se actúe. Por otro lado, la generación de empleo asociada a la actuación, que va a consistir en 91 contratos durante la ejecución de la obra.”

Con esta actuación se pretende mejorar las nivelaciones generales del parque, reposición de toda la zona pavimentada (con ampliación de su superficie), cambio de la fuente y adecuación de parque infantil. Se pretende además mejorar la seguridad de las zonas más peligrosas, así como adecuar la accesibilidad a todos los espacios. El Ayuntamiento prevé que las obras comiencen en el mes de Octubre.

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2 Replies to “El Ayuntamiento de Benamaurel iniciará en 2017 una remodelación integral del Parque de la Cañada”

  1. Tania Molina Fajardo dice:

    Me alegro un montón, pero me gustaría saber como se puede acceder a los puestos de trabajo, ¿serán solo para aquellas personas que tienen el seguro agrario? ¿O bien por bolsa de empleo, o mediante el inem o por la actuación de inserción social?

    • Ayuntamiento dice:

      Hola Tania, aquí aparecen los requisitos de los trabajadores dentro del programa PFEA:

      Que sean trabajadores eventuales agrarios afiliados a la Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, en situación de alta o asimilada al alta, y estar inscritos en las Oficinas de Empleo como desempleados.

      Criterios de preferencia para la selección de trabajadores:

      – El colectivo prioritario sobre el resto de desempleados, son los beneficiarios de la renta agraria.
      – Existencia de responsabilidades familiares.
      – No haber sido contratado en planes de empleo de los previstos en la presente norma, en el año anterior.
      – Mayor periodo de permanencia como demandante de empleo.
      – Mayor adecuación al puesto de trabajo ofertado.

      Las oficinas de empleo son las que hacen la selección de los trabajadores, conforme el Ayuntamiento va demandando peones u oficiales desde Septiembre hasta Junio.

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